퇴직금 계산기

퇴직금은 근로자가 일정 기간 이상 근무한 후 퇴직할 때 사용자로부터 받는 법정 급여입니다. 근로자퇴직급여 보장법에 따라, 동일한 사업장에서 1년 이상 근속하고 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자는 퇴직 시 퇴직금을 받을 권리가 있습니다.

퇴직금은 정규직뿐 아니라 계약직·파트타임 등 고용 형태와 무관하게 위 요건을 충족하면 모두 적용됩니다. 사용자는 근로자 퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 하며, 위반 시 지연이자(연 20%)가 부과됩니다.

1일 평균임금은 퇴직일 이전 3개월간 지급된 임금 총액을 해당 기간의 총 일수로 나눈 값입니다. 기본급은 물론 정기 상여금, 각종 수당(식대, 교통비 포함)도 임금 총액에 포함됩니다.

예를 들어 월 평균임금 300만원으로 5년(1,825일) 근무했다면, 1일 평균임금 ≈ 100,000원이고, 퇴직금 = 100,000 × 30 × (1,825 ÷ 365) = 15,000,000원이 됩니다.

평균임금은 퇴직일 이전 3개월 동안 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눠 계산합니다. 3개월의 총 일수는 보통 89~92일이며 월마다 다를 수 있습니다.

포함 항목: 기본급, 각종 수당(연장·야간·휴일 근로수당, 식대, 교통비), 정기 상여금(3개월 분 안분).
제외 항목: 임시·돌발적으로 지급된 금품, 회사 경조사비, 출장비 등 실비 변상 성격의 금액.

이 계산기는 입력한 월 평균임금을 3개월 평균으로 가정하므로, 정확한 금액은 실제 3개월 임금 명세서를 기준으로 확인하세요.

퇴직금에는 일반 근로소득세와 별도로 퇴직소득세가 부과됩니다. 퇴직소득세는 장기 근속자를 우대하기 위해 근속연수에 따른 공제가 크게 적용되어, 일반 소득세보다 세율이 낮습니다.

계산 순서: ① 퇴직급여에서 근속연수 공제 차감 → ② 환산급여(연간 과세 퇴직급여)로 변환 → ③ 환산급여 공제 차감 → ④ 소득세율 적용 → ⑤ 근속연수로 환산하여 실제 퇴직소득세 산출. 여기에 퇴직소득세의 10%가 지방소득세로 추가 부과됩니다.